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Jahresbericht 2025

Räume schaffen, die Menschen stärken.

Das vergangene Jahr war für die Aufberg AG ein Jahr der Bewegung. Wir haben uns weiterentwickelt, neu positioniert und zentrale inhaltliche wie strukturelle Fragen mit Ausdauer und Sorgfalt bearbeitet.


Ein wesentlicher Schwerpunkt lag im Anerkennungsverfahren mit der Behindertenhilfe Basel-Stadt. In einem intensiven Prozess haben wir Dokumente und Konzepte überarbeitet, formale Anforderungen erfüllt und unsere fachlichen Standards geschärft. Dieser Weg hat uns gefordert und zugleich weitergebracht.

Eng damit verbunden ist die Frage der tragfähigen Finanzierung des Mutter–Kind–Hauses. Da sich die erbrachten Leistungen über das Instrument IBB Plus nicht adäquat abbilden lassen, gestaltet sich die Diskussion um eine sachgerechte Finanzierung anspruchsvoll. Wir stehen dazu in einem konstruktiven Dialog mit der Behindertenhilfe Basel-Stadt und ich bin zuversichtlich, dass wir gemeinsam eine tragfähige Lösung finden.

Betriebs- und Begleitkonzept der Aufberg AG
Konzept Mutter-Kind-Haus der Aufberg AG

Nach innen wie nach aussen hat sich die Aufberg AG neu präsen­tiert: mit neuem Corporate Design, über­arbei­tetem Logo, frischem Web­auf­tritt und aktiver Präsenz auf LinkedIn. Dieser Schritt ist mehr als ein optisches Update. Er macht sicht­bar, wer wir sind und wofür wir stehen.

Parallel dazu haben wir wichtige bau­liche und organi­sato­rische Ver­ände­rungen voran­getrieben. Beim Umbau des Schul­wohnheims Wolfbrunnen konnten wir in engem Aus­tausch mit dem AKJB BL und dem Bundes­amt für Justiz alle Voraus­setz­ungen er­füllen und Ende März 2026 das Gesuch um Bau­bei­träge einreichen. Im gleichen Monat haben wir zudem den Umzug der Frauen­wohn­gruppe von der Klingen­tal­strasse an die Socin­strasse 8 in Basel erfol­greich abgeschlossen.

Das neue Zuhause der Frauenwohngruppe im Grossbasler Quartier am Ring.

Pädagogisch stand die Gewalt­prävention im Vorder­grund. Mit dem Bündner Standard haben wir in einem partizi­pativen Prozess gemeinsam mit den Mitar­beitenden ein praxis­erprobtes Instrument zur Prävention und zur struktu­rierten Bear­beitung von Grenz­ver­letzungen eingeführt und ergänzend eine interne Melde­stelle einge­richtet. So verankern wir im Alltag eine Kultur des Hin­schauens, des Vertrauens und klarer Verantwortlichkeiten.

Auch personell und fach­lich sind wir weiter­gekommen, und zwar durch gezielte Weiter­bildungen, kontinu­ierlichen Aus­tausch zwischen den Standorten und geschärfte interne Abläufe. Diese Arbeit steht selten im Rampen­licht, ist für die Qualität unserer Angebote aber zentral.

Konzept Gewaltprävention der Aufberg AG
Konzept stationäres Wohnen der Aufberg AG

Ein herzlicher Dank geht an alle Mit­arbei­tenden, die mit ihrem täglichen Einsatz die Qualität unserer Arbeit tragen. Ebenso danke ich dem Verwal­tungs­rat und dem Verein Cura Familia als Aktionär für die ver­läss­liche Begleitung und das ent­gegen­gebrachte Vertrauen. Auch unseren Partner*innen, den zustän­digen Behörden und allen, die uns unter­stützen, danke ich für die offene und konstruk­tive Zusammen­arbeit. Gemeinsam schaffen wir die Voraus­setzungen dafür, dass die Aufberg AG auch künftig eine verläss­liche und innovative Partnerin für Kinder, Jugend­liche, Erwachsene und Familien in der Nord­west­schweiz bleibt.

  • Thorsten Binus
    Gesamtleiter Aufberg AG
Thorsten Binus

Ein Jahr der Veränderung

Im vergangenen Jahr hat sich für unsere Institution einiges verändert. So ist der Begriff «Heime» aus unserem Namen verschwunden und einem kurzen «Aufberg» gewichen. Gleichzeitig wurde – passend zur Namensänderung – ein neues Logo eingeführt. Neben diesen formalen Änderungen gab es auch einiges an Bewegung in der stationären Betreuung: Die Frauenwohngruppe zog vom Kleinbasel an den neuen, wunderbaren Standort an der Socinstrasse im Grossbasel um, und die Umbau- bzw. Neubauplanung des Schulheims Wolfbrunnen in Lausen nahm die letzten entscheidenden Schritte hin zur Umsetzung.

Christof Hiltmann

Was im vergangenen Jahr jedoch unver­ändert geblieben ist, sind die Passion, die Empathie und das Enga­gement unserer Mitar­beitenden in der Betreuung unserer jungen und erwach­senen Klient­innen und Klienten. Dafür gebührt ihnen unser herz­lichster Dank!

Ebenso danken wir den Kantonen, unseren Partner­organi­sationen und unserer Träger­schaft Cura Familia für die konstant konstruktive und profes­sionelle Zusammen­arbeit.

Im Namen des Verwaltungsrats der Aufberg AG

  • Christof Hiltmann
    Verwaltungsratspräsident Aufberg AG

Heime auf Berg AG wird zu Aufberg AG

Manchmal beginnt Veränderung mit ein paar einfachen Fragen: Passt unser Name noch zu dem, was wir tun? Zeigt das Logo wirklich unsere Haltung?

Im vergangenen Jahr haben wir uns getraut, genau diese Fragen offen zu stellen und gemeinsam zu beantworten. In meh­reren Work­shops haben Ver­waltungs­rat, Geschäftsleitung und Mit­arbei­tende gemein­sam reflek­tiert, wofür wir stehen und wie sich das nach aussen zeigen soll. Dabei wurde schnell deutlich: Der Begriff «Heime» beschreibt heute nur noch einen Teil dessen, was wir wirk­lich sind. Wir beglei­ten Kinder, Jugend­liche und Erwach­sene in unter­schied­lich­sten ambu­lanten und statio­nären Leis­tungen auf ihrem Weg.

Neues Logo der Aufberg AG

Aus dieser Über­zeugung ist in einem parti­zipativen Prozess unser neuer Name ent­standen: Aufberg AG. Kürzer, offener und beweg­licher, und doch un­ver­kenn­bar ver­wurzelt in dem, was wir seit Jahren tun.

Auch unser Logo haben wir neu gedacht. Statt strenger, kantiger Formen setzen wir auf eine organischere Formsprache und eine zugängliche, barrierefreie Typografie. Das neue Logo steht für Aufbruch und Entwicklung, ohne unsere Wurzeln zu verlieren. Die Farbe Blau ist dabei kein gestalterischer Zufall, sondern das Ergebnis eines intensiven Werteprozesses. Aus einer Vielzahl möglicher Werte haben wir gemeinsam jene herausgearbeitet, die unsere tägliche Arbeit am stärksten prägen: Sicherheit, Stabilität, Vertrauen, Professionalität und Orientierung. Genau diese Werte trägt die Farbe Blau in sich. Sie steht für Verlässlichkeit und für die ruhige, professionelle Haltung, mit der wir Menschen begleiten und unterstützen.

Damit dieser neue Auftritt nicht nur auf dem Briefkopf sichtbar wird, haben wir parallel auch unsere Website von Grund auf neu aufgebaut. Sie ist heute übersichtlicher, zugänglicher und persönlicher und gibt allen, die uns suchen, schnell ein klares Bild davon, wer wir sind und wie wir arbeiten.


Umzug der Frauenwohngruppe

«Die Kunst des Neuanfangs liegt im Abschiednehmen.» Seneca

Am 2. März 2026 standen die Lastwagen des Zügelunternehmens vor der Klingentalstrasse 61. Damit begann ein Umzug, der weit mehr war als ein logistisches Projekt. Persönliche Dinge der Klientinnen, Möbel, Geschirr, Büromaterial und vieles, was über Jahre zum Alltag der Wegwarte gehört hatte, wurden sorgfältig verladen und an die Socinstrasse 8 gebracht. Die beiden Umzugstage verliefen ruhig, gut koordiniert und nahezu störungsfrei.

Mit diesem Schritt endete ein wichtiges Kapitel in der Geschichte der Wegwarte. 1949 hatte der Katholische Fürsorgeverein die Liegenschaft an der Klingentalstrasse 61 erworben. Nun wurde nicht nur vom Haus, sondern auch vom Namen «Wegwarte» Abschied genommen. Heute heisst dieser Bereich der Aufberg AG Frauenwohngruppe und bietet zwölf Plätze sowie einen zusätzlichen Platz für Klientinnen, die über das Frauenhaus und die Opferhilfe zugewiesen werden. Dass dieser Übergang für die Klientinnen und das Team eine grosse Tragweite hatte, war allen bewusst. Umso wichtiger waren Vorbereitung, Verlässlichkeit und eine achtsame Begleitung. Viele Klientinnen erlebten den bevorstehenden Umzug bereits Monate zuvor als belastend; Veränderungen können Erinnerungen an frühere Abbrüche oder Verluste wachrufen. Ein bewusst gestalteter Abschiedsabend für die Klientinnen und ein gemeinsamer Abschied des Teams im leergeräumten Haus halfen, diesen Schritt nicht nur organisatorisch, sondern auch emotional zu vollziehen.

An der Socinstrasse begann anschliessend das neue Kapitel. Die Villa mit ihren hellen Räumen, der warmen Innenausstattung und dem schönen Garten schafft einen Rahmen, der das Ankommen erleichtert. Bereits nach wenigen Tagen nahm das Team den gewohnten Tagesablauf wieder auf und gab den Klientinnen damit jene Struktur zurück, die im Alltag Sicherheit und Vertrauen schafft.

Inzwischen sind seit dem Einzug fast drei Monate vergangen. Die meisten Klientinnen haben ihre Stabilität rasch wiedergefunden und fühlen sich in der Socinstrasse wohl. Auch das Team hat in den intensiven Tagen vor, während und nach dem Umzug viel Engagement, Eigenverantwortung und Tatkraft gezeigt. So ist Schritt für Schritt ein neues Zuhause auf Zeit entstanden.

Der Neuanfang der Frauenwohngruppe an der Socinstrasse 8 trägt die Erfahrungen der Wegwarte weiter und gibt ihnen einen neuen Ort, an dem Schutz, Entwicklung und Zuversicht wachsen können.

Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel
Aufberg Frauenwohngruppe Basel

Umbau und Neubau im Wolfbrunnen

Das Schulwohnheim Wolfbrunnen ist seit vielen Jahren ein Ort, an dem Mädchen und junge Frauen Orien­tierung finden, lernen und neue Per­spek­tiven ent­wickeln können. Bildung, ver­läss­liche Beglei­tung und ein geschütz­tes Umfeld bilden dabei die Grund­lage für ihre persön­liche und schu­lische Ent­wick­lung. Zur Zukunfts­sicherung planen wir eine umfas­sende Er­neue­rung des beste­henden Schul­hauses sowie den Neu­bau eines zeit­gemässen Wohn­hauses.

Mit diesem Projekt inves­tieren wir bewusst in die Zu­kunft junger Men­schen. Es ent­stehen neue Kapazi­täten, bessere räum­liche Qualität mit mehr Privat­sphäre, Platz für Bewegung und Veran­staltungen sowie Räume die heutigen päda­gogischen Bedürf­nissen gerecht werden.

Neubau und Sanierung Wolfbrunnen in Lausen.
Neubau und Sanierung Wolfbrunnen in Lausen.
Neubau und Sanierung Wolfbrunnen in Lausen.
Neubau und Sanierung Wolfbrunnen in Lausen.
Neubau und Sanierung Wolfbrunnen in Lausen.

Nur durch eine zeit­gemässe An­pass­ungen der Infra­struktur werden zukünf­tig die Anfor­derungen er­füllt, um weiter­hin als sub­ven­tions­berech­tigt aner­kannt und damit über­haupt trag­fähig zu sein.

Um das Projekt zu Realisieren, bitten wir auch Sie um Ihre Unterstützung. Die Kosten können nicht allein aus Rücklagen und Fördermitteln gedeckt werden. Um jungen Menschen diese wertvolle und verlässliche Chance zu ermöglichen, sind wir auf Spenden angewiesen.

Spendenkonto:
CH66 0076 9400 2066 3200 3
Aufberg AG, Rebhaldenstrasse 25, 4411 Seltisberg


2025 in Zahlen

Der Betriebsbeitrag inklusive aller Zuschüsse stieg 2025 auf CHF 16.4 Millionen.
Entwicklung der Mitarbeitendenzahlen seit 2023.
Zum Jahresende 2025 umfasst das Team der Aufberg AG 204 Mitarbeitende zzgl. Verwaltungsrat.
Entwicklung der Klientenzahlen von 2023 bis 2025

Die Zahl unserer Klient*innen hat sich im Vergleich zum Vorjahr um fast ¼ vergrössert.

Unsere Standorte
Familien­begleitung Basel

Ambu­lante Familien­begleitung, begleitete Besuche und Übergaben sowie Schulungen in der Austrasse.

Wohnbegleitung Basel

Ambulante und stationäre Wohnbegleitung für Men­schen mit psy­chi­schen oder psycho­so­zia­len Heraus­for­de­rungen sowie externes betreutes Wohnen am Standort Kirch­gasse im Quartier Alt­stadt Kleinbasel.

Frauenwohngruppe Basel

Stationäres Über­gangs­wohnen für Frauen, die temporär Schutz und psychische Ent­lastung benötigen am neuen Standort Socinstrasse, Quartier am Ring.

Mutter-Kind-Haus, Basel

Stationäres Wohnen für Mutter und Kind mit individueller Förderung und 24-Stunden-Betreuung.

Aufberg AG Familienbegleitung in der Rathausstrasse Liestal
Familienbegleitung Liestal
Familienbegleitung und begleitete Besuche am Standort Rathausstrasse Liestal.
Schulräume Liestal
Ergänzende Schulräume auf dem Hanroareal zur Schule Wolfbrunnen in Lausen.
Kinderheim in Seltisberg
Kinderheim Seltisberg

Kinder- und Schülerwohngruppen mit pädago­gischer Begleitung und Förderung.

Jugendvilla Seltisberg

Stationäres pädagogisch betreutes Wohn­angebot für Jugend­liche mit externer Be­schulung oder Aus­bildung.

Schule Wolfbrunnen

Schule Wolfbrunnen: Schulangebot Sek I für Schüler*innen der internen Wohn­gruppe am Standort Lausen Hauptstrasse.

Schulwohnheim Wolfbrunnen

Schulwohnheim Wolfbrunnen für weibliche Jugendliche mit gender­gerechter pädago­gischer Betreuung am Standort Lausen Hauptstrasse.

Bilanz in CHF

2025

2024

Flüssige Mittel

1.243.625

4.905.782

Forderungen aus Leistungen

1.870.531

995.364

Delkredere

-5.500

-8.000

Kurzfristige Forderungen gegenüber Aktionär

0

8.000

Sonstige kurzfristige Forderungen

165.261

28.604

Nicht fakturierte Dienstleistungen/Vorräte

571.293

765.014

Aktive Rechnungsabgrenzung

308.733

292.630

Umlaufvermögen

4.153.943

6.987.394


Mobiliar und Einrichtungen

47.084

75.811

Informatik

74.279

73.461

Fahrzeuge

91.141

117.852

Mobile Sachanlagen

212.504

267.124

Grundstück Wolfbrunnen

1.800.000

0

Liegenschaft Wolfbrunnen Altbau

400.000

0

Anlagen im Bau

678.908

0

Beitrag AKJB (Rücklage)

-678.908

0

Immobilie Sachanlagen

2.200.000

0

Mietkautionen

78.491

82.625

Finanzanlagen

78.491

82.625

Anlagevermögen

2.490.995

349.749


Total Aktiven

6.644.939

7.337.143

2025

2024

Verbindlichkeiten aus Leistungen

155.731

201.382

Sonstige kurzfristige Verbindlichkeiten

227.363

273.082

Passive Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen

1.075.699

1.077.006

Kurzfristiges Fremdkapital

1.458.792

1.551.470

Rücklagen aus Leistungsvereinbarung

2.545.321

2.198.190

Rückzahlung Rücklagen
z.G. AKJB

0

344.629

Fonds für Spenden

234.076

307.117

Langfristiges Fremdkapital

2.779.397

2.849.936

Fremdkapital

4.238.189

4.401.406


Aktienkapital

1.000.000

1.000.000

Gesetzliche Kapitalreserven

188.555

188.555

Gesetzliche Gewinnreserven

121.708

121.708

Bilanzgewinn

1.096.486

1.625.474

Ergebnisvortrag

1.625.474

1.791.434

Jahresergebnis

-528.988

-165.960

Eigenkapital

2.406.749

2.935.737


Total Passiven

6.644.939

7.337.143

Erfolgsrechnung in CHF

2025

2024

Erträge aus Leistungsabgeltung innerkantonal

9.108.180

8.357.486

Erträge aus Leistungsabgeltung ausserkantonal

6.003.596

6.488.952

Andere betriebliche Erträge

538.468

487.158

Erlösminderungen

-907

-11.983

Nettoerlöse aus Leistungen

15.649.337

15.321.612


Betriebsbeiträge des Bundes

758.098

687.427

Übrige Leistungen

758.098

687.427


Total Betriebsbeitrag

16.407.435

16.009.039

Personalaufwand

-11.976.501

-11.353.668


Medizinischer Bedarf

-30.656

-29.705

Lebensmittel, Getränke

-473.958

-475.286

Haushalt

-114.265

-119.026

Unterhalt, Reparaturen

-319.914

-415.623

Aufwand für Anlagenutzung

-1.455.249

-1.464.282

Energie und Wasser

-221.062

-247.517

Schulung, Ausbildung & Freizeit

-341.117

-353.063

Verwaltungsaufwand

-430.717

-329.822

Übriger Betriebsaufwand

-163.295

-211.538

Übriger betrieblicher Aufwand

-3.550.232

-3.645.861


Betriebserfolg
vor Zinsen und Abschreibungen

880.702

1.009.511

2025

2024

Abschreibungen

-556.182

-158.598

Betriebserfolg vor Zinsen

324.520

850.913


Finanzergebnis

-797

137

Betriebsfremder und ausserordentlicher Erfolg

2.799

-659.366

Ertragsanteil für Ausfinanzierung BLPK

0

80.593

Jahresgewinn vor Zuweisung
an Fonds

326’521

272’277


Spendenzugänge

36.477

169.313

Spendenverwendung

-61.208

-56.677

Zuweisung/Entnahme (-/+) Spendenfonds

73.041

-37.636

Zuweisung/Entnahme (-/+) Rücklagenfonds

-903.819

-513.237


Total Jahresverlust

-528.988

-165.960